| 000 | 01061nam a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-Bo | ||
| 005 | 20221028103959.0 | ||
| 008 | 191003s2019 ck a gr 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9789587717839 | ||
| 040 |
_aCO-Bo _bspa _cCO-Bo _eRCAA2 |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a658.31 _bM177 _d2019 |
| 100 | 1 |
_aMarr, Bernard _92809 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aBig Data en recursos humanos : _banalytics y métricas para optimizar el rendimiento / _cBernard Marr ; traductora María Edo. |
| 260 |
_aBogotá : _bEcoe Ediciones, _c2019. |
||
| 300 |
_a241 páginas : _bilustraciones ; _c24 cm. |
||
| 490 | 0 | _aColección ciencias empresariales. Área management. | |
| 504 | _aIncluye bibliografías e índice. | ||
| 534 |
_pTítulo original : _tData-driven HR. |
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| 650 | 4 |
_aBig data _x uso _93119 |
|
| 650 | 4 |
_aPlanificación de recursos humanos _92827 |
|
| 650 | 4 |
_aAdministración de personal _x procesamiento de datos _93120 |
|
| 650 | 4 |
_aAdministración de personal _x medidas de seguridad _93121 |
|
| 700 | 1 |
_aEdo, María, _etraductora. _93122 |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c738 _d738 |
||