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003			OCoLC
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017			_aM 35876-2019
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040			_aSPSFM _bspa _cSPSFM _dESEHU _eRCAA2
082	0	4	_a349.2 _bA355 _221
100	1		_aAlcover de la Hera, Carlos María _91836
245	1	0	_aEmpleo sostenible : _bedad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0 / _cCarlos María Alcover.
260			_aMadrid : _bDiaz de Santos, _c2019.
300			_a261 páginas ; _c22 cm
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
520		4	_aTrabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados en la actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte de las percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas, organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que no se corresponden con las nuevas realidades.Todo ello ha obligado a la investigación internacional y a la práctica profesional a conocer con precisión los factores implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su gestión en las empresas y en la salud ocupacional de un colectivo de personas cuyo volumen sigue incrementándose. Al mismo tiempo, es necesario conocer los factores implicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse, así como sus consecuencias para el bienestar y la salud de las personas afectadas, sus familias y las sociedades en general. En resumen, reflexiona, actuar y tomar medidas para lograr un empleo sostenible para todas las edades. (Apartes del texto).
650		4	_aTrabajo, Mercado de _91837
650		7	_aJubilación _2embus _91838
650		7	_aTrabajadores mayores _2embus _91839
650		7	_aEnvejecimiento de la población _2embus _91840
650		7	_aTrabajo, Mercado de _2embus _91837
942			_2ddc _cBK
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947			_p20200714 _n20200203 _m3 _sN
948			_aES _bEU _cSPSFM _dBIBLIOTECA UNIVERSIDAD GRANADA _cESEHU _dEUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA _cesmit _dMINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMIA SOCIAL
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