Catálogo bibliográfico | Universidad Pública de KennedyEl motivo : por qué tantos líderes incumplen su principal responsabilidad / Patrick Lencioni.
Tipo de material:
TextoSeries Narrativa empresarialEditor: [Sin lugar no identificado] : Empresa Activa 2021Descripción: 160 páginas ; 22 cmTipo de contenido: - text
- unmediated
- volume
- 8416997438
- 9788416997435
- 658.4092 23 L563
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Central TINTAL Colección general | Colección General | 658.4092 L563 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Acceso Disponible) | 000949 | ||
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Libros
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Biblioteca Central TINTAL Colección general | Colección General | 658.4092 L563 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible (Acceso Disponible) | 000950 | ||
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Libros
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Biblioteca Central TINTAL Colección general | Colección General | 658.4092 L563 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible (Acceso Disponible) | 000951 |
Incluye referencias bibliográficas.
Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de "Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados). (Apartes del texto).
In Spanish, translated from the English.
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